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Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation.
Objectifs
Identifier ses compétences professionnelles et personnelles
Valider un ou des projets professionnels réalistes sur le marché ou dans son entreprise
Valoriser ses atouts, construire un argumentaire efficace
Engager une formation ou une VAE
Sécuriser son parcours, prendre des décisions
Nos bilans de compétences sont adaptés à l'accompagnement de salariés ou demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés en quête d'une nouvelle orientation professionnelle.
Modalités
24 H maximum sur une période de 6 à 12 semaines, 7 à 8 entretiens de face à face
Tarif : à partir de 1950 euros
La prestation peut être adaptée dans ses modalités et sa durée en fonction des objectifs individuels.
Entretien préalable gratuit, sans engagement
NOS ATOUTS
Un planning de rendez-
Un centre de bilans à 1mn de la gare RER de Cergy-
Des consultants expérimentés, forts d’un parcours en entreprise et d’une pratique confirmée du conseil en évolution de carrière
Des tests reconnus par les cabinets RH
Un suivi après bilan individualisé pour assurer la réussite du projet