Karine Gascon Conseil - Centre de bilan de compétences Val d'Oise,Cergy
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Novembre 2011, naissance du cabinet KG Conseil...
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EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Bilan de compétences
Gérer sa carrière en tenant compte de ses compétences, ses aspirations et des perspectives d'emploi
Bilan professionnel
Accompagnement adapté aux objectifs de l'entreprise
Outplacement individuel
Sécuriser une nouvelle trajectoire professionnelle externe
GESTION DES COMPETENCES
Externalisation des entretiens professionnels
Choisir une écoute externe pour identifier les perspectives
d'évolution professionnelle
du salarié et les actions de formations envisagées
Assistance au recrutement
Evaluer les aptitudes personnelles et les motivations au regard du poste avec un inventaire de personnalité
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