Comment faire ? - Karine Gascon Conseil - Centre de bilan de compétences Val d'Oise,Cergy

Rechercher
Aller au contenu

Menu principal

Comment faire ?

Bilans de compétences > Bilan de compétences

Depuis la réforme de la formation de Septembre 2018

  • Si vous êtes salarié(e), le bilan de compétences peut être réalisé :


-dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF)
Pour réaliser un bilan de compétences en utilisant votre Compte Personnel de Formation (CPF), il vous faut :
. monter un dossier de formation sur votre compte en ligne sur moncompteformation.fr
Le code CPF du bilan de compétences est le 202.
.demander à l'organisme paritaire de votre branche  (OPCA)  la prise en charge de l'accompagnement.
Le financement est pris en charge totalement ou partiellement par l'organisme paritaire.

LE SAVIEZ VOUS ?
Vous êtes salarié et vous effectuez votre bilan de compétenes avec votre CPF...
Vous pouvez réaliser votre bilan sur le temps de travail : vous devez demander une autorisation d'absence à votre employeur qui effectuera la demande de prise en charge.
Vous pouvez réaliser votre bilan hors temps de travail : vous remplissez votre dossierde demande de prise en charge  de façon autonome.


-dans le cadre du plan de formation de votre entreprise
Vous devez demander à votre employeur son accord pour effectuer un bilan de compétences et signer une convention tripartite : employeur, salarié, centre de bilans. Le financement est pris en charge par votre employeur.

  • Si vous êtes demandeur d'emploi


Vous pouvez mobiliser vos heures CPF (si celles-ci ne couvrent pas l’intégralité du bilan, vous pouvez solliciter auprès de votre conseiller Pôle emploi l’Aide Individuellle à la formation (AIF) pour une prise en charge complémentaire).

Nous vous conseillons sur le choix et les modalités du financement. Nous vous aidons à monter votre dossier.  


Vous pouvez recherchercher votre OPCA via le code APE  de votre employeur en cliquant sur
Pour trouver mon OPCA






Entretien préalable gratuit
sans engagement de votre part


A
u cours de cet entretien d'environ 1 H, vous pourrez faire connaissance du consultant qui, si vous le désirez, vous accompagnera durant toute la durée de votre bilan.

Il vous présentera de façon détaillée :
- notre centre de bilan et son approche
- le contenu et les modalités du bilan
- les possibilités de financement adaptées


Cet entretien permettra surtout d'échanger sur votre situation, d'analyser ensemble vos attentes et de répondre à toutes vos questions.

 
 
Retourner au contenu | Retourner au menu