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Le centre s’engage, à l’égard des bénéficiaires de bilan de compétences, à respecter les principes suivants :
• Respect de la législation
Exercer l’activité de Bilan de compétences dans le respect de la législation en vigueur.
• Confidentialité
Respecter les règles du secret professionnel garantissant la stricte confidentialité des informations communiquées dans le cadre de la prestation.
• Loyauté
Faire preuve d’une entière loyauté fondée sur le respect inconditionnel des valeurs personnelles des individus qui l’ont honoré de leur confiance et à mettre tout en œuvre pour sauvegarder leurs intérêts légitimes.
• Indépendance
Rester indépendant de toute emprise politique, économique ou religieuse.
• Transparence
Faire preuve de la plus grande transparence possible, dans le respect de la liberté d’information et d’expression du bénéficiaire
• Respect de la vie privée
Ne demander au bénéficiaire de la prestation que les informations qui présentent un lien direct et nécessaire avec l’objet de l’action.
• Obligation de moyen
Faire preuve de rigueur et de professionnalisme et mobiliser l’ensemble de ses compétences et les moyens pédagogiques qu’il juge appropriés à l’accomplissement de sa mission.
• Veille
Actualiser régulièrement ses compétences et ne pas rester figé sur ses acquis afin d’assurer l’apport de solutions à valeur ajoutée.
• Destruction des documents
Engagement à conserver, avec l’accord express des contractants, pendant 12 mois, les documents élaborés pour la réalisation de l’action et passé ce délai à les détruire.
• Suivi
Assurer auprès du cadre bénéficiaire un suivi de son intervention en lui proposant un suivi après la fin de la prestation.