Animer une équipe - Karine Gascon Conseil - Centre de bilan de compétences Val d'Oise,Cergy

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Animer une équipe

Formation et développement > Management

Manager une équipe nécessite des qualités de chef d’orchestre.
Le manager doit entraîner les membres de son équipe pour réaliser la meilleure alchimie au jour le jour et dans le temps. Il doit à la fois bien se connaître et connaitre chaque membre de son équipe.

  • Pour qui ?

Manager en poste ou futur manager à court terme

  • Durée ?

2 jours    

  • Modalités ?

Groupe de 6 à 8 personnes   
Intra-entreprise




Animer une équipe


Objectifs

Cette formation permettra aux Managers de :

  • Enrichir et optimiser ses pratiques managériales à travers une meilleure connaissance de son  fonctionnement et de celui d’une équipe.  

  • Développer et partager une culture managériale au sein de l’entreprise.

  • S’approprier des méthodes et compétences pratiques pour réussir en tant que manager.   


Programme

1.  Identifier les  différentes missions du manager,
Leur degré de maîtrise et d’importance dans le poste.

2. Repérer l’influence de son style de personnalité dans son management et savoir adapter son mode de communication en fonction des types de personnalité de l’équipe.

3. Identifier le stade d’autonomie de ses collaborateurs et mettre en œuvre un management  adapté

4. S’approprier les bases de la motivation :
Motivation / démotivation, Affinités motivationnelles

5. Découvrir des clés pour mieux communiquer :
Météo interne, Différencier les opinions, faits et sentiments, Reformuler, L’impact du non verbal.

6. Anticiper et gérer les situations délicates  dans l’équipe (tensions – conflits) s’entrainer à
différentes situations d’entretien

7.  Plan d’action individuel  

Moyens pédagogiques

Un apprentissage progressif basé sur les situations pratiques et concrètes des participants.
Un auto-repérage de son style de personnalité.






 
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