Valoriser ses aptitudes personnelles - Karine Gascon Conseil - Centre de bilan de compétences Val d'Oise,Cergy

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Valoriser ses aptitudes personnelles

Gestion des compétences > Mobilité interne


Dans le cadre de la politique Ressources humaines de l’entreprise ou des accords GPEC, vous souhaitez  dynamiser la mobilité interne des collaborateurs ?

Nos ateliers vous permettent de :
-valoriser les compétences des collaborateurs seniors,
-faciliter l’évolution de carrière vers d’autres fonctions,
-favoriser l’accès à la formation professionnelle...


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  • Pour qui ?

Toute personne souhaitant valoriser ses qualités et aptitudes comportementales dans le cadre de son poste ou de son parcours professionnel  

  • Durée ?

1 jour    

  • Modalités ?

Groupe de 8 personnes   
Intra-entreprise




Atelier : Valoriser ses aptitudes personnelles avec le MBTI ®


Objectifs  

  • Améliorer la connaissance de soi en découvrant son profil psychologique MBTI ®

  • Identifier ses qualités et son potentiel personnel

  • Développer sa dimension relationnelle

  • Valoriser son profil dans le cadre de ses fonctions ou de son évolution professionnelle


Programme

Identifier les différents modes de fonctionnement
. Les introvertis et les extravertis
. Les concrets et les visionnaires
. Identifier ceux qui prennent leurs décisions de manière rationnelle et ceux qui décident avec leur feeling
. Différencier dans les modes d'organisation, ceux qui anticipent et planifient et ceux qui s'organisent au fur et à mesure des événements

Identifier ses propres modes de fonctionnement, en terme d'atouts et de points de développement personnel
. S'approprier et échanger sur les quatre dimensions du MBTI ®
. Identifier leur impact sur les attitudes, les comportements et les relations avec les autres
. Valoriser ses qualités dans le cadre de son projet professionnel

Moyens pédagogiques

Alternance de travaux personnels et de mises en commun
Réflexion individuelle enrichie de la production du groupe

 
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